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四老溝礦培育創新“金種子”開出創新“效益花”

2020-05-11 來源: 同煤網站

  四老溝礦大力實施全員創新,通過拓寬創新渠道、打造創新平臺、積極推廣應用等舉措精心培育創意“金種子”,讓創新開出“效益花”。
  拓寬創新渠道釋放創新活力。四老溝礦不斷拓寬創新渠道,廣泛開展崗位創新創效活動,堅持開展“五小”競賽、技術會診和科研攻關等工作,引導廣大干部員工樹立時時、處處、人人都可創新的理念,增強創新創效意識,自覺主動的融入到全員創新活動中,有效釋放創新活力。
  打造創新平臺提升創新能力。四老溝礦積極打造創新創效的新平臺,在區隊成立了由技術骨干帶隊的創新小組,區隊干部帶頭實施創新,為廣大員工做榜樣、帶好頭,以自身的實際行動鼓勵激勵大家發揮聰明才智。廣大員工結合工作中的難點問題展開技術攻關和工藝革新,從細節著手、從小事做起,不斷改進、不斷改善、不斷優化,讓班組真正成為全員創新的“試驗田”,全面提高區隊班組的創新能力。同時他們還充分發揮“管霞工作室”、維修中心、電氣車間等技術陣地優勢,著力提升操作人員和電氣設備維修人員的業務水平和專業技能,通過開展師帶徒、勞模大講堂、技術比武等活動,使一大批有技術、懂管理的優秀員工脫穎而出,成為了企業發展的生力軍和排頭兵。
  積極推廣應用實現創新增效。為了更好地將創新成果轉化為生產效益,四老溝礦從政策支持、資金支持、人力支持、技術支持等多個層面為創新成果的推廣應用創造有利條件。他們通過實施小煤柱開采,優化放煤工藝和停采線,使頂煤回收率由80%提高到85%;通過制定錯峰落煤專項措施,實現工作面、盤區皮帶、漏煤眼、主運輸、洗煤廠、裝車外運等環節無縫銜接,提高了煤流系統開機率,保障礦井安全運行;推廣應用了氮氣置換技術應用、自動噴霧降塵研制、主泵房排水管路電動閘閥系統改造、主斜井皮帶機變頻器冷卻系統升級等技術革新項目,不僅大大降低了員工的勞動強度,還提升了企業的經濟效益。(通訊員 楊新保 責編 周慧嬌)

 

 
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